A GCR adota as melhores e mais modernas práticas de Governança Corporativa, com o objetivo de assegurar que seus negócios sejam realizados em um ambiente de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Seu sistema de Governança Corporativa é alicerçado em premissas, fundamentos, princípios, critérios éticos, práticas, políticas e sistemas de controles internos simples e eficazes, que asseguram características próprias ao modo de atuação, direção e de tomada de decisões por parte da organização.
A cultura de Governança Corporativa da GCR é assegurada, fortalecida e disseminada através dos seguintes agentes de governança: Conselho de Administração, Comitês e Políticas.
GCR adopts the best and most modern practices of Corporate Governance, to ensure that its business is carried out in an environment of transparency, equity, responsibility and corporate responsibility.
Its Corporate Governance system is based on premises, foundations, principles, ethical criteria, practices, policies and systems of simple and effective internal controls, which ensure personal characteristics to the way of acting, directing and making decisions by the organization.
GCR's corporate governance culture is ensured, strengthened and disseminated through governance agents: Board of Directors, Committees and Policies.
O Conselho de Administração da GCR, além de ser responsável pelo direcionamento estratégico da organização, exerce um papel importante na execução, fortalecimento e disseminação da sua cultura de Governança Corporativa, atuando simultaneamente como o principal componente e o principal guardião desta. Assim, além de decidir acerca dos rumos estratégicos da organização, o Conselho de Administração da GCR monitora a atuação da Diretoria, de modo a assegurar o cumprimento efetivo das práticas de Governança Corporativa instituídas.
The administrative council of GCR, besides being responsible for the strategic direction of the organization, plays a key role in the execution, strengthening and dissemination of its corporate governance culture, acting simultaneously as the main component and the main guardian of this. That way, in addition to deciding on the strategic directions of the organization, the Administrative Council of GCR monitors the performance of the Board of Directors, to ensure the execution of the Corporate Governance practices instituted.
A GCR possui diversos Comitês, órgãos de atuação interna criados com o objetivo de atuar no assessoramento e suporte ao Conselho de Administração. Neste contexto, os Comitês atuam no monitoramento e fiscalização do cumprimento, pela Diretoria e demais colaboradores da GCR, das premissas, fundamentos, princípios, critérios éticos, práticas, políticas e sistemas de controles internos adotados no âmbito do sistema de Governança Corporativa.
Os Comitês não têm poder de deliberação e suas recomendações não vinculam as deliberações do Conselho de Administração da GCR.
The GCR has several Committees, internal organs created with the objective of acting in advising and supporting the Administrative Council. In this context, the Committees work in the monitoring and supervision of compliance with the premises, principles, ethical criteria, practices, policies and internal control systems adopted within the scope of the Corporate Governance system, by the Board and other GCR employees.
The Committees do not have the power to deliberate and their recommendations do not bind the deliberations of the GCR Board of Directors.
A GCR adota um conjunto de Políticas que sintetizam, de maneira clara e objetiva, as premissas, fundamentos, princípios, critérios éticos, práticas, políticas e sistemas de controles internos adotados no âmbito do seu sistema de Governança Corporativa e esperado de seus colaboradores, de modo a assegurar que seu alcance e cumprimento se estenda em todos os níveis da organização.
The GCR adopts a set of policies that clearly and objectively synthesize the premises, fundamentals, principles, ethical criteria, practices, policies and internal control systems adopted within the scope of its Corporate Governance system and expected from its employees, to ensure that its scope and compliance extends at all levels of the organization.
GCR believes that sustainability is not an option, but a necessity. Therefore, it has the responsibility to work in a sustainable way for the environment, the employees of the company and the society.